20 июня снова встречаемся в нашем Business Book Club! В этот раз будем открывать для себя секреты успеха Netflix!
На очередной встрече книжного клуба Американского центра с Егором Рясовым обсудим книгу «No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention» Эрин Мейер и Рида Хастингса.
Культура Netflix уникальна. В ней человек стоит выше процессов, а инновации – выше эффективности. Сотрудникам платят выше рынка, но могут уволить (с щедрым выходным пособием) за хорошую работу, потому что ждут выдающейся. На любом уровне требуют давать и принимать обратную связь, а взамен предоставляют полную свободу: не нужно утверждать свой отпуск и строго отчитываться за командировочные расходы.
Решения принимают исходя из блага компании, а не из-за мнения начальника.
Как это работает и как выглядит изнутри, рассказывают сооснователь Netflix Рид Хастингс и его соавтор – профессор INSEAD Эрин Мейер, которая провела множество интервью с бывшими и нынешними сотрудниками компании. Книга вдохновляет и позволяет по-новому взглянуть на цели и средства современных организаций, кадровую политику и многое другое.